YA SOMOS MÁS DE 4 MILLONES DE PARADOS

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Ricky
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Supongo que haberlos haylos, pero seguro que son minoria.

No son todos, pero tampoco son una anécdota: Se comentaron casos en los que uno de los dos grandes sindicatos actúan de sindicato vertical (en la conservera, por ejemplo, es muy habitual).

No es tan facil, porque no pueden hacerte contrato sin permiso.

No sé el caso aquel, si le explotaban era un contrasentido flagrante, asqueroso. Pero si es por echar una mano, estás protegiendo a un trabajador que está peor que todos los demás. Ni existe a efectos legales. Es un acto humanitario. Por eso lo de papeles para todos, para lograr contratos en igualdad de condiciones y sin explotación irregular y sobreexplotado. Precisamente están defendiendo a alguien que ni se sindicaría.

Cuando saltó a los medios (visto en perspectiva, pude haberlo traído al foro), la idea transmitida era que era un empleo precario.

En cualquier caso, lo humanitario es hacerle un contrato para conseguirle la tarjeta de residencia.

La banca en lugar de reactivar la economía está pagando sus deudas. Será por 'irresponsables', manzanas podridas, lo que querais para no hablar del sistema, pero es todo el sistema el que está respondiendo por su lógica interna de una manera brutal, aumentando la crisis. Hasta unos puntos inimaginables. No tenemos ni puta idea.

Desde luego, el darles ayudas sin control, fue un error (tontos en el gobierno, tontos en la oposición). Pero insisto en que como medida de choque, no se puede hacer otra cosa. Cuando esto pase, seré el primero en pedir cuentas.

¿Cómo lo sabes, lo de que no hacian nada por los de fuera a proposito? te lo han dicho ellos? te lo vuelvo a repetir, no pueden hacer nada allí donde no hay denuncias ni nadie les pide ayuda. Y los mas precarios son los menos reivindicativos.

Pues a eso nos ha llevado: reforzar la posición de los de dentro, sin importar la de los de fuera. Mi padre es sindicalista y hace 20 años ya dijoprefería no reforzar tanto su posición si con ello se conseguían mejores condiciones para los que entraban (que tampoco es por masoquismo altruista, que los que entran podrían ser en el futuro los hijos de los que estaban), pero no era esa la dirección por la que soplaban los vientos.

Y bueno, en el momento en el que afloran las subcontratas y ETTs... ¿no deberían haber hecho algo desde arriba? Joder, que son algo más que una oficina de atención al trabajador.

 

Según tu, a los que estan en precario y temporal les interesa

a) que los funcionarios pierdan salario para invertirlo en algo que les coloque a ellos de manera directa o indirecta. 

Sobre los funcionarios hay dos cosas: primero, un volumen excesivo y segundo, un descenso de los ingresos públicos coincidiendo con un entorno de deflacción.

El reducir el volumen es algo estructural, el reducirles el sueldo es una medida de choque: No puede existir una casta impermeable a la crisis. Así que sí: nos interesa a todos.

b) que los fijos sean despedidos con facilidad para poder entrar los precarios o parados (con contratos precarios, of course, y uno por el otro, despido uno (paro +1) y cojo a uno más precario, sin antigüedad y peores condiciones a ser posible (paro -1 =0). Así el empresario no pierde y puede seguir empleando al resto y de forma indirecta toda la economia recoloca al nuevo parado que era fijo.

No tanto despedir con facilidad, como recortar el salario de determinados puestos (digamos, la mitad superior del organigrama) y desblindarlos. Piensa que los puestos directivos también son trabajadores.

En economías mucho más desarrolladas un trabajador con experiencia no tiene problemas para recolocarse, especialmente en la competencia. El problema que hay en España que los puestos superiores están blindados y sobrepagados. Y como no se puede echar a uno de los de arriba, se echa a tres de los de abajo.

La conclusión es no tocar a los de arriba para que sigan soltando pasta. Mientras, los de abajo son explotados de forma más intensiva en cualquier forma que imagines.

Es que los de arriba son intocables sin reformar a fondo el sistema internacional. Cualquier condición que les impongas hace que se busquen la vida en otro sitio. Si subes el IS van a domiciliarse a otro sitio.

Podemos hablar de cómo reformar el sistema internacional, pero eso es otro tipo de debate.

Yo no entiendo la falta de humanidad hacia los más débiles en el caso de los inmigrantes. Debes ver a cada negro como un pequeño ladrón de las arcas públicas, cuando ellos sí saben lo que es vivir en crisis...

TODO el que cobra en negro es un pequeño ladrón a las arcas públicas, sea inmigrante o no.

Y en cuanto a los inmigrantes, sigo diciendo lo mismo, no se pueden traer más de los que la sociedad puede absorver, especialmente cuando hay un sistema de protección social universal. ¿O es que tu casa tiene las puertas abiertas a todo mendigo sin techo para comer de lo que haya? Pues el razonamiento es el mismo, pero a nivel de Estado: El territorio de España es el domicilio colectivo del pueblo español.

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Natxo, en condiciones normales a una empresa no le interesa contratar trabajadores temporales más que para aquellos trabajos de tipo estacional o eventuales. Normalmente un trabajador se vuelve más productivo a medida que va adquiriendo experiencia.

Es lo que ocurre en otros países pero no en España. Los trabajadores temporales son necesarios pero aquí las empresas los utilizan para todo, aunque sea a costa de perder productividad, y muchas no tienen el menor interés en formarlos. Con el trabajo temporal perdemos los trabajadores pero también las empresas pagan el coste de tener empleados menos productivos. Así que aquí ocurre algo extraño.

Tampoco es normal lo que ha ocurrido con los funcionarios, donde la Administración ha competido consigo misma. Municipios y autonomías han pujado por los funcionarios hasta el punto de que un mismo trabajo puede suponer un salario mucho mayor si trabajas en tal municipio o CA.

Por cierto, ¿qué pasa cuándo los funcionarios del Estado central protestan por esta diferencia y los de CC.AA. callan? Sí, ya veo la solidaridad entre trabajadores.

No es la logíca interna del sistema sino la lógica interna del sistema español, y subrayo español no precisamente por sentirme orgulloso de un país tan eficiente en crear desempleo y desigualdad entre trabajadores sino porque semos diferentes.

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Ricky
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En España conviene un cambio de cultura en el trabajo: Somos los que más horas curramos y los menos productivos:

¿Por qué? Porque aquí no importa trabajar, importa hacer que se trabaja: Por eso la gente se queda haciendo horas, aunque en la práctica no sirve de nada. Después, pasa lo que pasa, que hay que quedarse a hacer horas, con el consiguiente coste (luz y demás).

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No se...pero que pintaban los sindicatos en defensa de Palestina? Me parece bien que sus afiliados vayan a dichas manifestaciones como ciudadanos, pero no desde luego como representantes de los sindicatos, pues nada de lo anterior tiene que ver con el trabajo.

http://www.jse.org/files/imagecache/noticiaDestacada/files/DSC01855.JPG

 

Yo creo que es una cuestion de cleintelismo. Puro y duro.

A pasarlo bien!!!!

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solharis
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Recapitulando tenemos en España un sistema laboral que se caracteriza por:

-mayor desempleo y más rápido

-extensas jornadas

-baja productividad pese al desempleo y las largas jornadas

-escasa compatibilidad con la vida familiar

-utilización intensiva del trabajo temporal, se trate o no de empleos temporales por naturaleza

-desinterés de las empresas por la formación

Y éste es el sistema que según algunos tenemos que defender porque es una gran conquista para los trabajadores y la envidia de Europa...

O los sindicatos están politizados y se dedican, como dice Marinero, a causas que tienen poco que ver con los trabajadores, o intentan defender los privilegios de unos trabajadores sobre otros.

Posiblemente se combinan ambas razones.

 

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-baja productividad pese al desempleo y las largas jornadas

De hecho, la causa de la baja productivdad son las largas jornadas. Si la percepción de si un trabajador rinde o no son las horas que le "regala" a la empresa, los trabajadores optarán por estirar la jornada para aparentar compromiso.

En otros sitios, quedarse a hacer tu trabajo fuera de horario está mal visto, aquí lo que está mal visto es permitirse el lujo de una pausa porque se lleva trabajo adelantado.

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Corwin
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En otros sitios, quedarse a hacer tu trabajo fuera de horario está mal visto, aquí lo que está mal visto es permitirse el lujo de una pausa porque se lleva trabajo adelantado.

Como tiene que ser. Si tu trabajo esta bien valorado, que siempre necesites mas tiempo del previsto viene a decir que eres algo incompetente.  Ahora, pa que aqui se valore bien un trabajo, pffff.

The early bird might get the worm, but the second mouse gets the cheese.

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koko punki
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Joder, segun se comenta aqui nadie dobla la espalda, ya me gustaria a mi pillar un curro de esos.

                          .......              &

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Los sindicatos tienen que ser de clase y habrá algunos que se dediquen a la asesoría, pero la mayoría son políticos, de izquierdas y socialistas.

USO o UGT claramente. CCOO en principio no lo era, en sus estatutos no se defendia ni se defiende la construcción del socialismo, pero después sus afiliados han sido normalmente comunistas.

El pueblo palestino pasa más penurias que la clase obrera mas puteada de españa, no creo que una jornada en su memoria sea una pérdida de tiempo o que pierdan unas energias que deberian de gastar en otro lado.

 

En la foto solo veo banderas de IU, por cierto.

 

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Seaman
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Esperaremos pues que se manifiesten igualmente por/ en contra del Timor Oriental, Tibet, libertad de l Repulblica Democratica del Congo, Zimbabwe, Somalia, Afganistan, Terrorismo islamico en India, Irak..., Yemen del Sur, Guerra civil en Sudan y Etiopia, terrorismo vasco, Liberia, Mali, Madagascar,....todos estos estan mas puteados que los obreros espanoles.

Eso si, ninguno de ellos les paga las cuotas de afiliacion ni ninguno de ellos espera que defienda sus intereses. Eso se lllama en mi pueblo ser "pancarteros".

 

A pasarlo bien!!!!

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solharis
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Los sindicatos tienen que ser de clase y habrá algunos que se dediquen a la asesoría, pero la mayoría son políticos, de izquierdas y socialistas.

USO o UGT claramente. CCOO en principio no lo era, en sus estatutos no se defendia ni se defiende la construcción del socialismo, pero después sus afiliados han sido normalmente comunistas.

El pueblo palestino pasa más penurias que la clase obrera mas puteada de españa, no creo que una jornada en su memoria sea una pérdida de tiempo o que pierdan unas energias que deberian de gastar en otro lado.

Los sindicatos tienen que proteger a los trabajadores, ya sea asesorándoles, dándoles cobertura legal, velando por el cumplimiento de las reglas, etc. Su objetivo debe ser defender las causas que conciernen a los trabajadores. Para otras causas ya existen los partidos políticos, grupos ecologistas, ONGs y un largo etcétera de grupos de presión. Desde luego la causa palestina tiene poco que ver con el empleo en España.

Los sindicatos deben aspirar a algo más que ser apéndices políticos de ciertos partidos y a estafarnos con la idea de que los trabajadores apoyan causas que no les conciernen (en cuanto a su condición de trabajadores) por el simple hecho de estar allí.

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natxo (no verificado)

Los sindicatos tienen que proteger a los trabajadores, ya sea asesorándoles, dándoles cobertura legal, velando por el cumplimiento de las reglas, etc. Su objetivo debe ser defender las causas que conciernen a los trabajadores. Para otras causas ya existen los partidos políticos, grupos ecologistas, ONGs y un largo etcétera de grupos de presión. Desde luego la causa palestina tiene poco que ver con el empleo en España.

Los sindicatos deben aspirar a algo más que ser apéndices políticos de ciertos partidos y a estafarnos con la idea de que los trabajadores apoyan causas que no les conciernen (en cuanto a su condición de trabajadores) por el simple hecho de estar allí.

Ya nos conocemos y sé que sois posmodernos alejados de la izquierda y sus tradiciones, y que os va la tecnocracia 'apolítica' y los gestores, pero los sindicatos, mientras sean independientes del gobierno (y en este caso lo son, UGT rompió con el psoe con González, no me vengáis con verticalismos), pueden proponer y luchar por las causas que quieran, faltaría más. Desde CNT, CGT, USO o los mayoritarios con sanbenito de amarillos, cosa con la que no coincido aunque no me afiliaría a ellos por convicción.

Si no veis lazos entre la clase trabajadora mundial que es la que va a pegar tiros y a recibir tiros en Palestina, Iraq o donde sea, no los veáis, pero la calidad del humo que respiramos, las multinacionales que sobreexplotan chinos, la inmigración al primer mundo, la sanidad publica o los derechos de la clase trabajadora son luchas unidas que tienen que ver con el sistema global, y los sindicatos tienen que trabajar para que los obreros se den cuenta de ello a nivel global también. De una sociedad más justa e igualitaria. Y de ahí que DEBA haber politización.

Sobre que no son perfectos y todo admite matices no hace falta decir nada.

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natxo (no verificado)

Esperaremos pues que se manifiesten igualmente por/ en contra del Timor Oriental, Tibet, libertad de l Repulblica Democratica del Congo, Zimbabwe, Somalia, Afganistan, Terrorismo islamico en India, Irak..., Yemen del Sur, Guerra civil en Sudan y Etiopia, terrorismo vasco, Liberia, Mali, Madagascar,....todos estos estan mas puteados que los obreros espanoles.

Eso si, ninguno de ellos les paga las cuotas de afiliacion ni ninguno de ellos espera que defienda sus intereses. Eso se lllama en mi pueblo ser "pancarteros".

¿Tu pueblo es Madrid y concretamente la calle Génova? 

No saquemos las cosas de tiesto, si hay movilización propalestina y los sindicatos oficialmente se declaran a favor (porque son de izquierdas) no se paraliza la vida del sindicato ni van a perder fuerzas por defender un convenio colectivo o salir de un ERE. Es una acción política, los sindicatos siempre han hecho acciones políticas, y deben solidarizarse con la causa que crean justa, ya sea por un debate acerca de Bolonia o sea contra eta.

No me parece una pérdida de tiempo, repito.

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solharis
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Ya nos conocemos y sé que sois posmodernos alejados de la izquierda y sus tradiciones, y que os va la tecnocracia 'apolítica' y los gestores, pero los sindicatos, mientras sean independientes del gobierno (y en este caso lo son, UGT rompió con el psoe con González, no me vengáis con verticalismos), pueden proponer y luchar por las causas que quieran, faltaría más. Desde CNT, CGT, USO o los mayoritarios con sanbenito de amarillos, cosa con la que no coincido aunque no me afiliaría a ellos por convicción.

Si no veis lazos entre la clase trabajadora mundial que es la que va a pegar tiros y a recibir tiros en Palestina, Iraq o donde sea, no los veáis, pero la calidad del humo que respiramos, las multinacionales que sobreexplotan chinos, la inmigración al primer mundo, la sanidad publica o los derechos de la clase trabajadora son luchas unidas que tienen que ver con el sistema global, y los sindicatos tienen que trabajar para que los obreros se den cuenta de ello a nivel global también. De una sociedad más justa e igualitaria. Y de ahí que DEBA haber politización.

Sobre que no son perfectos y todo admite matices no hace falta decir nada.

No me importaría conocerte pero de momento no tengo el gusto. Tampoco sé qué significa eso de "posmoderno".

Los sindicatos pueden dedicarse a lo que quieran pero creo yo que la mayoría de los trabajadores preferirían que se emplearan en el complicado mundo laboral. No es que no existan causas legítimas y necesarias fuera de los intereses de los trabajadores, faltaría más, pero para defender la conservación del lince ibérico, la independencia de Palestina y otras muchas causas existen otros grupos de presión. ¿No crees que la especialización es mejor estrategia?

Quien mucho abarca poco aprieta, y cuantos más aspectos pretenda englobar un grupo de presión más limitado se verá a la hora de encontrar miembros. La cuota de sindicación en España no es precisamente alta y esta tendencia a defender causas ajenas al mundo laboral no ayuda a resolver el problema.

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Natxo tiene parte de razón en que los sindicatos también tienen que hacer presión en las causas globales, a fin de cuentas, casi todas las causas (guerra, ecologismo...) tienen incidencia económica, por lo que acaban teniendo incidencia laboral.

La cuestión es cómo hacer esa presión, cuándo y sobre todo, contra quién.

Para operar a nivel global las cosas tienen que hacerse globalmente: Es decir, el que debe operar es el sindicato internacional, y debe hacerlo contra los organismos globales: la ONU, el FMI, el Banco Mundial, la OMC...

Ahora bien, la razón de ser fundamental del sindicato es meterse en materia laboral. Cuando se trata de causas cuya conexión con dicho ámbito es cuando menos difusa, los sindicatos que operan a nivel estatal no deberían estar especialmente activos en ese caso. Secundar y recomendar participar de actos de otros grupos de presión, pero desde luego no deberían llevar la voz cantante en según qué asuntos.

P.D: La supuesta independencia de de UGT es virtual. Desde el momento en que muchos afiliados a uno y otro son los mismos (para militar el PSOE es casi requisito estar afiliado a UGT), creo que como mínimo, queda en seria duda. Y ya que nos conocemos, natxo, que alguien que afirmó basándose en mera intución que los jueces son de derechas venga ahora con estas...

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Fuera de broma. A ti realmente te parece los sindicatos se estan movilizando y actuando convenientemente contra el paro? Si me dices que si, es que o eres liberado o de tanto apretar la rosa...las espinas te hacen sangrar, por muchas hoces y martillos que digas que levantas :-D

Comer paella el dia 1 de Mayo con Corbacho no es movilizarse.

Ah...y que segun la UE que acierta bastante mas que el Gobierno...nos espera el 20,5% de paro.

http://www.elmundo.es/mundodinero/2009/05/04/economia/1241429063.html

A pasarlo bien!!!!

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Si es que teneis razón. La cosa está en que creo que teneis razón en parte, es cuestión de grado, y una cosa no tiene por qué desprestigiar al sindicalismo o rechazarlo, lo que hay que hacer es mejorarlo.

El que mucho abarca poco aprieta, pero tampoco es tan grave que el sindicato apoye una movilización por la mujer o por la movilidad sostenible. Son luchas por una sociedad igualitaria y sostenible, y eso es lo que tiene que hacer un sindicato.

Cuando ellos movilizan no lo hacen por eso, sino por presiones concretas del mundo del trabajo. Hay una diferencia.

 

Por otro lado, habrá afiliados al soe en ugt o afiliados al pce en ccoo. Como si estan afiliados al pce (m-l). Marcará tendencias, contactos personales, decisiones puntuales... pero ni unos ni otros son dependientes o verticalistas, eso es una barbaridad.

 

Las luchas globales sobre cambio climático, comercio mundial, guerras y demás también se hacen a nivel local. Piensa global, actua localmente. Y no es sólo un interés laboral, ricky, es político: ya lo he dicho, la lucha de la mujer es también hoy la del trabajo, la de las guerras y los abusos de poder, son actos de solidaridad.

 

No se están movilizando lo que deberían por hacer que el gobierno tome medidas de izquierdas. ¿Pero sus métodos cuáles son? La huelga ahondaría la crisis y sería contraproducente. Manifestarse se está haciendo, otra cosa es que quieras ver en la calle macromanifestaciones todos los días, eso no lo soporta nadie.

Yo creo que debería de sangrarse a las economías más altas, a los salarios altos del funcionariado, pero eso sería señalar a un colectivo contra el que es fácil meterse, la culpa está a niveles más altos y privados. Y no estaría mal asegurar con esos fondos de los grandes poderosos una paga social mínima que permita vivir dignamente. Y nacionalizar ciertos sectores para convertirlos en bienes públicos gestionados bien y no casinos.

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¿Pero que decis? Los sindicatos actuales son como los sindicatos verticales del franquismo, estan si pero no hacen nada, hoy me ha matado ver a los dos mas grandes hipocritas del mundo el Coordinador general de CC.OO y el secretario general de la U.G.T estos dos sindicatos mayoritarios son la mayor verguenza que ha parido españa desde el bipartidismo español, estos dos sindicatos no van a a hacer nada mientras no hagan "tacticas" mas radicales, hablamos de que el "antiguo" sindicato del PCE luchador del franquismo y el fundado por Pablo Iglesias que era mas roja que Carrillo son actualmente los sindicatos mas asquerosos que he visto en mi vida, si alguno de los aqui presentes cree que los idiotas de UGT o CC.OO van a ayudar a los obreros estan tan equivocados con los del S.E(Sindicato Estudiantil) que van de "rojos" pero sino acaban en el PSOE o en UGT es raro(A mi me echaron del sindicato)
COn todo esto que digo que o se toman medidas para todos con todos y detro de 6 meses habra otro post que sea hay 5 Millones de parados, los sindicatos ya estan demasiado jerarquizados y corruptos no sirven como elemento de presiión laboral son la verguenza del obrero, en definitiva España se va a la m....

PD: Que texto mas Ezkizoide ma kdao

La Guerra es la mejor escuela del Cirujano
-Socrates

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Por otro lado, habrá afiliados al soe en ugt o afiliados al pce en ccoo. Como si estan afiliados al pce (m-l). Marcará tendencias, contactos personales, decisiones puntuales... pero ni unos ni otros son dependientes o verticalistas, eso es una barbaridad.

En UGT y PSOE coinciden muchos afiliados. Imagino que en ninguno de los dos le negarán afiliarse a gente que esté afiliada en otro sindicato o partido, aunque en la práctica, los que cortan el bacalao suelen ser parte en las dos.

Y que conste que cuando acusé que UGT actúa de "sindicato vertical" me refiero a en determinadas empresas donde solo está bien vista la afiliación a dicho sindicato, aunque en este foro (bueno, en OJ, pero nos entendemos) se me replicó que en otros casos, ocurre lo propio con CC. OO.

 

Las luchas globales sobre cambio climático, comercio mundial, guerras y demás también se hacen a nivel local. Piensa global, actua localmente. Y no es sólo un interés laboral, ricky, es político: ya lo he dicho, la lucha de la mujer es también hoy la del trabajo, la de las guerras y los abusos de poder, son actos de solidaridad.

Sinceramente, no sé qué presión puede hacer un sindicato local con una manifestación de puablo o de barrio contra temas globales, cuando a veces, los destinatarios ni se enteran (en mi pueblo se convocó una marcha por el cese de la masacre Palestina, pero sinceramente, no sé si en el Estado de Israel se habrán enterado). En ese sentido, sería más efectivo que se coordinasen (que vivimos en la era de las TIC, coño) a nivel global. Imagínate que ante la próxima cumbre de la OMC, o del G-20, o lo que sea, que se convoquen manifestaciones pacíficas en todo el mundo por el estándar laboral mínimo, o el estándar ecológico limpio.

Este invierno hubo huelga de marineros exigiendo algún tipo de intervención en el mercado del pescado (venden las capturas con pérdidas y el precio final sufre un incremento considerable), y siguiendo esta lógica, se fueron todos a Madrid.

Y lo de la lucha de la mujer, el sindicato por supuesto que tiene que defender lo de "a igualdad de trabajo, igualdad de salario" (que siempre ha sido la principal reivindicación, por otra parte), pero no tendría tanta razón de ser que se manifiesten a favor de la reforma de la ley del aborto.

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No, claro que no quiero que los sindicatos se echen al monte y se dediquen a las huelgas revolucionarias y a hacer terrorismo como en el 36. Eso no lleva a ningún lado. Pero el grado de conformismo que están demostrando los sindicatos con la situación es escandaloso. El sistema laboral español es un desastre y el asombro de Europa pero los sindicatos se manifiestan en contra de cualquier reforma sin plantear alternativas. Tampoco creo que las reformas que proponen los empresarios sean las mejores (muy malas vibraciones me da que se interesen más por facilitar el despido que la contratación) o pudieran resolver los enormes problemas a los que nos enfrentamos pero es que ahora mismo es imposible hacer un debate entre los proyectos de sindicatos y los de la patronal o entre los del gobierno y los de la oposición.

Si Obama convirtió el "yes, we can" en su lema electoral, Zapatero ha hecho del "no, we can't" el suyo, y ésa es la línea que siguen los sindicatos de derrotismo absoluto. Sólo falta que salga algún líder sindical diciendo que aquí no hay futuro y que los jóvenes lo mejor que podemos hacer es emigrar a Europa (aunque se agradecería la sinceridad).

¿En qué momento los sindicatos abandonaron sus aspiraciones para convertirse a este espíritu trágico de derrota?

 

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Y lo de la lucha de la mujer, el sindicato por supuesto que tiene que defender lo de "a igualdad de trabajo, igualdad de salario" (que siempre ha sido la principal reivindicación, por otra parte), pero no tendría tanta razón de ser que se manifiesten a favor de la reforma de la ley del aborto.

Sí que tiene razón de ser. Cuando las grandes cuestiones del sistema laboral o de la economía se dan sencillamente por pérdidas hay que buscar otras causas para sustituirlas. Ya que el desempleo masivo, la incompatibilidad de la vida laboral con la familia o la ruina de autónomos y pequeños empresarios se consideran como causas perdidas e inevitables, pues digo yo que lo lógico es que los sindicatos se ocupen de la independencia de Palestina, el aborto o la estatua de Franco en Melilla.

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