Pues eso, estoy pensando en centrarme en mejorar mi perfil en linkedin y mi cv, por aspirar a alguna oferta interesante, y me suena que alguien por aquí estaba metido en estos menesteres, por lo que me gustaría solicitar su ayuda.
Gracias de antemano.
P.D.: OZ tu foro de asesoramineto para todo.
¿Eres yihadista, gitano, filipino o candidato a quitarme el sitio? Ahórrate el CV, acaba en mi basura.
Convierte tu hoja de PJ del rolemaster en tu CV, éxito seguro.
yo alguna vez tambien tuve que seleccionar curriculums para una empresa que ofrecia cursos de formacion variados, (sin ningun tipo de curso, claro), siguiendo las instrucciones del jefe que te decia "ok me filtras los cv interesantes de entre los que tengan menos de 30 años" etc
vamos que aparte de anecdotas mierder mucho menos molonas que las de fly poco podria decir sobre el tema
yo alguna vez tambien tuve que seleccionar curriculums para una empresa que ofrecia cursos de formacion variados, (sin ningun tipo de curso, claro), siguiendo las instrucciones del jefe que te decia "ok me filtras los cv interesantes de entre los que tengan menos de 30 años" etc
vamos que aparte de anecdotas mierder mucho menos molonas que las de fly poco podria decir sobre el tema
De menos de 30. Que hijos de puta...no sé si reír o llorar o las dos cosas. Qu si es para trabajos de batalla de quemar al trabajador y tirarlo lo entiendo, tragan más los jóvenes. Pero para muchos trabajos esa barrera es ilusoria o incluso peor. A no ser que quieras tb contratar barato a dos frente a uno con trayectoria, o chavalín de complemento a explotar. A veces esas gestiones de personal son nulas. Como cuando externalizan, y la empresa esa filtra con unas cosas que no se ajustan a lo q deberían usar, y luego no llaman a gente q estaría clavada en ese puesto.
En la era prepandémica hice muchas entrevistas de trabajo (en febrero de este año más de 100), y vi muchos más CVs de los que llegué a entrevistar. Abogados no buscábamos, así dudo que pueda servirte de mucha ayuda, pero bueno, aquí estoy.
Móntatelo por tu cuenta. Instálate en un pequeño tugurio de aspecto poco higiénico y especialízate en ofrecer asesoramiento de dudosa moralidad a atractivas viudas y esposas despechadas que no dudarán en pagarte en especie parte de la minuta.
Así podrás cumplir tu sueño y protagonizar una modesta aventura noir, aunque quizá pases hambre por temporadas.
Nah, las dudas son generales.
No es que busque curro ahora, pero bueno, vi por linkedin alguna interesante, y lo típico. Qué forma de CV son las que suelen gustar, carta de presentación y esas historias.
yo alguna vez tambien tuve que seleccionar curriculums para una empresa que ofrecia cursos de formacion variados, (sin ningun tipo de curso, claro), siguiendo las instrucciones del jefe que te decia "ok me filtras los cv interesantes de entre los que tengan menos de 30 años" etc
vamos que aparte de anecdotas mierder mucho menos molonas que las de fly poco podria decir sobre el tema
Sí que putos, fue una de esas cosas que se me quedaron grabadas de aquellos meses...los puestos solían ser de profesor para enseñar algunos de los cursos de sus catalogos que luego vendian a empresas para sus empleados (que solían ser de economía, contabilidad etc)
Y la verdad es que en las ofertas posteadas en webs como infojobs llegaba de todo, desde gente que tenia solo la ESO y en su cv te anotaban las asignaturas superadas rollo "matemáticas, lengua española, religión, francés..." a otros super especializados de gente que igual tenía 40 años pero estaba en el paro, que mal rollo la verdad
En fin, aparte de eso hacía otros trabajos de esbirro como organizar facturas de una gestoría que tenían en excel etc xdddd
Nah, las dudas son generales.
No es que busque curro ahora, pero bueno, vi por linkedin alguna interesante, y lo típico. Qué forma de CV son las que suelen gustar, carta de presentación y esas historias.
Supongo que esto puede cambiar dependiendo del sector al que te dediques, pero yo huiria de los formatos estandarizados (ya se que esto es un consejo del todo a cien xdd...)
Me acuerdo en mis tiempos mozos todavía siendo estudiante que cuando sacaron el europass, ese "cv estandarizado para europa" en el que vas metiendo tus datos y te sale un currículum para exportar a pdf, imprimir etc. pense que era la ostia y que tenía mucho sentido usarlo, pero cuando participe en un proceso de seleccion en el trabajo cutre ese que tuve me di cuenta que era todo lo contrario (básicamente al recibir 100 cvs con el mismo formato es fácil que el seleccionador ni lo mire o pase por alto el contenido si no llama la atención de alguna forma)
Y lo que decía de los campos, imagino que para un diseñador es esencial dejar ver su originalidad, tener un portfolio etc. pero en otros quizás se vea como una excentricidad.
En cualquier caso yo después de aquello cuando busqué trabajo si que me diseñé un modelo propio de CV (tampoco nada del otro mundo, pero que resalte de forma visual lo que quieres enfatizar) y por supuesto tambien tenia varias versiones dependiendo de lo que solicitaba y la parte de formación/experiencia que quería resaltar xddddd
En mi modelo junto a los datos básicos solía incluir una breve presentación de 4 líneas. Lo de las cartas la verdad no sé si se estila en empresa privada, por ej en lo académico siempre te las piden y lol dudo mucho que las lean
Pero vamos, imagino que habrá gente con mucha más experiencia y un conocimiento más actualizado por aqui
Ningún consejo te va a descubrir América, pero lo principal es que esté orientado a la entidad a la que te diriges, cuanto más personalizado para ellos mejor. Las cartas de motivación pueden no leerse pero al menos muestran un interés y una preparación e investigación de la empresa y el puesto que la mayoría de candidatos no hace (los típicos que mandan el CV a 300 sitios y cuando les contestan no saben ni de dónde les están contactando). También mejor cuanto más destaque, sin llegar a ser estrambótico.
Yo creo que deberías colgarlo aquí y entre todos te damos feedback.
Suena como la típica cosa que no podría salir mal.
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Fly es el primer filtro de RRHH en su empresa, espera que te pongo con el.
yo me voy a la mieeeeeeerda, y tu donde vaaaas, culiiiiito seeexy
fherperela@ociozero.com